Kumpulan Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap Kunci Jawabannya

Kumpulan contoh soal profiling ASN 2025 berikut bisa menjadi referensi penting bagi pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang tengah mempersiapkan diri menghadapi uji kompetensi.

Profiling ASN adalah sistem penilaian yang digunakan untuk menerapkan sistem merit dalam manajemen ASN.

Lihat Juga : Kumpulan Contoh Soal TWK Bela Negara SKD CPNS 2024 Lengkap Jawabannya

Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) Pasal 1, sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.

Tujuan utamanya adalah menilai potensi dan kompetensi ASN secara objektif, yang nantinya menjadi dasar pertimbangan Tim Penilai Kinerja dalam proses mutasi dan promosi jabatan.

Melalui program Profiling ASN (Pro ASN), Badan Kepegawaian Negara (BKN) berupaya memetakan potensi dan kompetensi ASN dengan cara digital, cepat, objektif, serta tanpa biaya PNBP.

Hasil uji profiling akan menjadi fondasi bagi pembangunan Manajemen Talenta ASN agar menjadi sumber daya yang unggul, profesional, dan berintegritas.

Contoh soal profiling ASN 2025

Terdapat empat aspek utama yang diukur dalam profiling ASN, yaitu aspek kompetensi manajerial dan sosio kultural, potensi atau psikologi, literasi digital, dan preferensi karier.

Berikut contoh soal profiling ASN 2025 yang dilengkapi dengan kunci jawabannya.

1. Dalam rapat, Anda memiliki pendapat berbeda dari pimpinan. Apa yang sebaiknya dilakukan?

A. Diam agar tidak menyinggung pimpinan
B. Mengutarakan pendapat dengan sopan dan data pendukung
C. Menunggu rekan lain berbicara
D. Mengkritik setelah rapat selesai

Jawaban: B

2. Rekan kerja Anda sulit diajak bekerja sama. Sikap Anda adalah...

A. Menghindarinya
B. Mengadu ke atasan
C. Mengajaknya berdiskusi untuk mencari solusi
D. Membiarkannya saja

Jawaban: C

3. Prinsip utama ASN dalam melayani masyarakat adalah...

A. Cepat dan murah
B. Ramah dan profesional
C. Sesuai keinginan pemohon
D. Asal selesai

Jawaban: B

4. Anda diminta memimpin proyek baru dengan tenggat waktu ketat. Langkah pertama Anda...

A. Membentuk tim dan menyusun rencana kerja bersama
B. Membagi tugas tanpa diskusi
C. Menunggu arahan pimpinan
D. Mengerjakan sendiri

Jawaban: A

5. Saat ada kebijakan baru yang belum dipahami, Anda...

A. Menolak karena belum terbiasa
B. Mempelajari dan menyesuaikan diri
C. Mengikuti rekan lain tanpa tahu isinya
D. Mengkritik secara terbuka

Jawaban: B

6. Anda diberi tugas baru yang belum pernah dilakukan. Apa yang Anda lakukan?

A. Menolaknya
B. Belajar dan mencari referensi terkait
C. Menyerahkan pada rekan lain
D. Menunda sampai diberi petunjuk

Jawaban: B

7. Dalam situasi tekanan tinggi, Anda...

A. Panik
B. Menyalahkan kondisi
C. Tetap tenang dan mengatur prioritas
D. Mengabaikan pekerjaan

Jawaban: C

8. Saat diminta mencari solusi masalah kerja, langkah pertama Anda...

A. Mengumpulkan data dan menganalisis akar masalah
B. Memberi solusi cepat tanpa data
C. Menunggu perintah pimpinan
D. Menyalahkan pihak lain

Jawaban: A

9. Ketika ide Anda tidak diterima tim, sikap terbaik adalah...

A. Kecewa dan pasif
B. Menerima keputusan dan tetap mendukung tim
C. Memaksa agar ide diterapkan
D. Mencari dukungan lain

Jawaban: B

10. Apa motivasi utama Anda dalam bekerja?

A. Takut dimarahi atasan
B. Keinginan untuk berkembang dan berkontribusi
C. Rutinitas sehari-hari
D. Dorongan dari rekan kerja

Jawaban: B

11. Apa yang dimaksud phishing?

A. Cara mempercepat jaringan internet
B. Upaya mencuri data pribadi melalui email atau situs palsu
C. Proses memperbarui perangkat lunak
D. Pengamanan file digital

Jawaban: B

12. Jika menerima email mencurigakan, tindakan yang benar adalah...

A. Langsung dibuka
B. Diunduh untuk diperiksa
C. Dihapus dan dilaporkan ke bagian IT
D. Diteruskan ke teman

Jawaban: C

13. Fungsi utama cloud storage bagi ASN adalah...

A. Menyimpan file hiburan
B. Menyimpan dan berbagi dokumen kerja secara aman
C. Menghapus file lama
D. Menyimpan data pribadi

Jawaban: B

14. Contoh penerapan etika digital di kantor adalah...

A. Mengunggah dokumen dinas ke media sosial
B. Menggunakan email resmi untuk urusan kedinasan
C. Meminjam akun rekan untuk login
D. Membagikan data internal keluar instansi

Jawaban: B

15. Tujuan utama tanda tangan digital adalah...

A. Hiasan dokumen
B. Validasi identitas dan keaslian dokumen
C. Membuat file sulit dibuka
D. Agar terlihat professional

Jawaban: B

16. Hal yang paling memotivasi Anda bekerja adalah...

A. Bonus dan penghargaan
B. Tidak banyak pekerjaan
C. Jam kerja santai
D. Tidak ada pengawasan

Jawaban: A

17. Dalam karier, hal yang paling penting bagi Anda...

A. Gaji tinggi
B. Kesempatan belajar dan berkembang
C. Jabatan bergengsi
D. Pekerjaan tanpa tantangan

Jawaban: B

18. Jika mendapat tawaran promosi di luar daerah, Anda...

A. Menolak karena jauh dari keluarga
B. Mempertimbangkan peluang pengembangan diri
C. Menunggu orang lain dulu
D. Langsung menolak

Jawaban: B

19. Strategi terbaik untuk membangun karier ASN adalah...

A. Menunggu kesempatan datang
B. Aktif mengikuti pelatihan dan meningkatkan kompetensi
C. Mengandalkan senior
D. Fokus pada rutinitas harian

Jawaban: B

20. Tujuan utama Anda ingin karier berkembang adalah...

A. Supaya dikenal banyak orang
B. Ingin berkontribusi lebih bagi instansi
C. Karena tekanan lingkungan
D. Agar gajinya naik

Jawaban: B

21. Saya nyaman bekerja dalam tim.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: A

22. Saya mudah menyesuaikan diri dengan aturan baru.

A.Sangat setuju
B.Setuju
C.Netral
D.Tidak setuju

Jawaban: B

23. Saya lebih suka menyelesaikan masalah sendiri.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: A

24. Saya sabar menghadapi orang yang marah.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: D

25. Saya sering membantu rekan tanpa diminta.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: B

26. 100 - 25 × 3 = ...

A. 25
B. 50
C. 75
D. 30

Jawaban: A

27. Sinonim "Bijaksana" adalah ...

A. Bodoh
B. Pandai
C. Cermat
D. Jahat

Jawaban: C

28. 7 × (8 ÷ 4) = ...

A. 12
B. 14
C. 10
D. 15

Jawaban: B

29. Pola angka: 5, 10, 20, 40, ...

A. 50
B. 60
C. 70
D. 80

Jawaban: D

30. 36 ÷ 3 + 8 = ...

A. 16
B. 20
C. 18
D. 12

Jawaban: B

Demikian kumpulan contoh soal profiling ASN 2025 dan kunci jawabannya yang bisa dijadikan panduan.